Supervision bedeutet „Überblick“ und ermöglicht den professionellen Blick von außen. Sie ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sowie Ehrenamtliche.
Dabei unterstützt sie Menschen, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu reflektieren und zu verändern. Supervision kann für Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen genutzt werden, um die fachliche Arbeit, Kooperationen und Arbeitsbeziehungen zu verbessern.
Sie hilft außerdem bei Konflikten und ermöglicht es, bestehende Prozesse und das eigene berufliche Handeln zu reflektieren sowie Handlungsstrategien für unterschiedlichste Herausforderungen zu erarbeiten.
Coaching ist ein Sammelbegriff für verschiedene Beratungsmethoden. Es gibt Einzelcoaching, Teamchoaching sowie Projektcoaching. Im Unterschied zur Beratung wird keine Direktlösung vorgeschlagen, sondern der Coachee (Klient) erarbeitet sich mit Begleitung des*der Coachs*in aus seinen Ressourcen neue Wege und Lösungen.
Wir arbeiten als Systemische Coaches, was so viel bedeutet wie:
einen Blick auf das Individuum zu werfen, das nicht isoliert lebt und existiert, sondern sich im Kontext eines Systems befindet, zum Beispiel der Familie, dem Arbeitsplatz oder der Gemeinschaft.
Als Coaching versteht man die strukturierte Gesprächsführung zwischen Coach*in und Coachee (Klient).
Kirchdorfer Straße 25, D-30974 Wennigsen
