Einzelsupervision

Einzelsupervison eignet sich als Beratungsformat unter anderem in den folgenden Bereichen und ist an das Coaching angelehnt.

Vorbereitung auf neue Aufgaben
Umgang mit persönlichen Krisen
Reflexion von Kommunikationsprozessen
Bearbeitung und Bewältigung von Konflikten mit Kollegen*Innen Vorgesetzten und Mitarbeiter*Innen
Umgang mit Leistungs-, Motivationsblockaden ( innere Kündigung, Ängste)
Evaluation und Qualitätssicherung der Arbeit
Stress- und Selbstmanagement
Befürchten Sie einen Burnout oder hatten Sie bereits einen?