Coaching

Coaching ist ein vielfältiger Prozess, den Sie in verschiedenen Bereichen zur Klärung für sich einsetzen können. z.B.

Sie stehen vor einer neuen Aufgabe und Herausforderung oder sie möchten sich neu orientieren und vielleicht eine Jobwechsel vornehmen?
In Ihrer Firma kommt es immer wieder zu Spannungen und Konflikten und Sie wissen nicht, wie Sie damit umgehen sollen oder wie Sie dem begegnen können?
Sie wurden von einer Stelle als Fachkraft auf eine neue Stelle als Führungskraft befördert und sollen Ihre neue Rolle ergreifen und ausfüllen. Wie gehen Sie dabei vor?
Sie sind langjährige Führungskraft und je weiter sie auf der Hierarchieebene emporsteigen, desto weniger wirklich aufrichtiges Feedback erhalten sie. Vertrauenspersonen werden weniger.
Sie wollen sich von Ihrem Partner*in trennen oder haben sich bereits getrennt und sind ein wenig orientierungslos.
Sie stehen kurz vor dem Schulabschluss und wissen nicht genau wohin Sie sich orientieren möchten?

Für alle Bereiche gibt es unterschiedliche Settings und Methoden. Im Allgemeinen ist Coaching ein längerfristiger Prozess, der über 3 – 10 Sitzungen läuft. Im Laufe der Sitzungen wird immer wieder geprüft, ob die Ziele noch die gleichen sind und wie der Stand der Dinge ist und ggfls. werden die Ziele angepasst.

Coaching

Coaching ist ein vielfältiger Prozess, den Sie in verschiedenen Bereichen zur Klärung für sich einsetzen können. z.B.

Die Häufigkeit der Sitzungen bestimmt der*die Coachee.
Eine Sitzung dauert 1,5 – 2 Stunden.

LeineMediatoren

Coaching

Coaching ist ein vielfältiger Prozess, den Sie in verschiedenen Bereichen zur Klärung für sich einsetzen können. z.B.

Die Häufigkeit der Sitzungen bestimmt der*die Coachee. Eine Sitzung dauert 1,5 – 2 Stunden.

LeineMediatoren

Die Häufigkeit der Sitzungen bestimmt der*die Coachee.
Eine Sitzung dauert 1,5 – 2 Stunden.